Документальное подтверждение суточных
Добрый день!
Предприятие занимается перевозкой грузов. Водители (тр. средство - тягач с прицепом) были направлены в длительную командировку. В итоге командировка затянулась - то поломки, то пьянки, то еще что-то. Через 1,5 месяца после начала командировки произошла замена водительского состава ( те же пьянки). В итоге мы вынуждены были отправлять самолетом других. Старые водители так и не появились, пришлось извещать их об увольнении почтой. Но дело в другом, пока они находились в командировке мы им на карты отправляли командировочные. Теперь нет водителей, но остались сумы на подотчете. Подскажите, пожалуйста, какими документами в одностороннем порядке я могу взять в затраты и , соответственно, снять с подотчета хотя бы суточные, и куда деть весь остальной подотчет, т.к. делать никто ничего не будет.
Спасибо.
Предприятие занимается перевозкой грузов. Водители (тр. средство - тягач с прицепом) были направлены в длительную командировку. В итоге командировка затянулась - то поломки, то пьянки, то еще что-то. Через 1,5 месяца после начала командировки произошла замена водительского состава ( те же пьянки). В итоге мы вынуждены были отправлять самолетом других. Старые водители так и не появились, пришлось извещать их об увольнении почтой. Но дело в другом, пока они находились в командировке мы им на карты отправляли командировочные. Теперь нет водителей, но остались сумы на подотчете. Подскажите, пожалуйста, какими документами в одностороннем порядке я могу взять в затраты и , соответственно, снять с подотчета хотя бы суточные, и куда деть весь остальной подотчет, т.к. делать никто ничего не будет.
Спасибо.
Comments
-
Цитата: снять с подотчета хотя бы суточныеЗдравствуйте. Суточные расходы не требуют документального подтверждения. Таких норм ТК РФ не содержит.
-
Важный бух, это все понятно, но они не предоставили ни единого документа о командировке, просто пропали. Т.Е. факт командировки можно подтвердить только приказом, а вероятно ее окончание, приемом на их место других людей. Авансовый отчет они тоже не напишут и никаких объснительных.
Спасибо. -
Цитата: но они не предоставили ни единого документа о командировке, просто пропали.Организация должна оплатить сотруднику проезд, суточные и проживание за время нахождения в служебной командировке независимо от того, выполнил он или нет служебные обязанности. ( Роструд в письме от 30 апреля 2008 г. № 1024-6.)
-
Доброе утро!
Я, вероятно, неправильно сформулировала вопрос. Для того, чтобы начислить суточные, мне каким-то образом необходимо подтвердить дни нахождения сотрудников в командировке. В командировку они выехали на служебном транспорте, а когда и на чем вернулись никакого подтверждения нет. Я не могу посчитать, сколько дней они были в командировке.
Спасибо.
